Index égalité Femme / Homme 2024
Publié le
Actualités
Cet index a pour but de mesurer les rémunérations entre les femmes et les hommes des entités du Groupe Fabre.
FABRE RUDELLE : Index incalculable (2024)
- indicateur écart de rémunération : non calculable
- indicateur écart de taux d'augmentations : 15
- indicateur retour de congé maternité : 0
- indicateur hautes rémunérations: 5
RUDELLE FABRE : Index incalculable (2024)
- indicateur écart de rémunération : non calculable
- indicateur écart de taux d'augmentations : 25
- indicateur retour de congé maternité : non calculable
- indicateur hautes rémunérations: 0
GAILLAC AUTO : Index incalculable (2024)
- indicateur écart de rémunération : non calculable
- indicateur écart de taux d'augmentations : 35
- indicateur retour de congé maternité : non calculable
- indicateur hautes rémunérations: 0
CENTRE AUTO TARNAIS : Index incalculable (2024)
- indicateur écart de rémunération : non calculable
- indicateur écart de taux d'augmentations : 25
- indicateur retour de congé maternité : 0
- indicateur hautes rémunérations: 0